Ley 29783

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Ley 29783: Automatización de la Ley Peruana de Seguridad y Salud en el Trabajo

ley 29783

Ley 29783

Durante este artículo hablaremos sobre cómo se puede automatizar los requisitos establecidos en la ley 29783. Estamos hablando de una ley de seguridad y salud en el trabajo que presenta una serie de requisitos obligatorios. Por ejemplo, reportar un accidente grave a la autoridad competente se debe realizar dentro de un plazo máximo de 48 horas, por este motivo es importante tener control sobre lo que sucede en la organización.

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Ley 29783: Se vence el plazo para la implementación del SG-SST en las empresas

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Ley 29783

Con fecha 11 de julio de 2014 se promulgó la ley nº 30222 siendo la modificatoria de ley 29783, que dispone un marco de enfoque preventivo en la política de inspección de trabajo que se encuentra vigente por un plazo de tres años, siendo su duración desde el 12 de julio de 2014 al 11 de julio de 2017. Este enfoque en la inspección se encuentra orientado a la prevención y a la corrección de conductas infractoras por parte de los trabajadores.

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Ley 29783: ¿Cuál es su conformidad con otras leyes?

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Ley 29783

Basándonos en la ley 29783 y en conformidad con el artículo 22 de la ley 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo Peruano, corresponde a los ministerios, las competencias de diseñar, establecer, ejecutar y supervisar las políticas nacionales y sectoriales, asumiendo la rectoría respecto a ellas. Para conocer más sobre la ley 29783 puede leer ¿Cuáles son los principios de la Ley 29783?.

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